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  • 润鲁64体育平台公司召开中层负责人岗位竞聘动员会

    为建立起能进能出、能上能下的用人机制,树立起“岗位靠竞争,上岗凭能力,薪酬凭绩效,取酬凭贡献”的意识,增强中层负责人的紧迫感、使命感和危机感,润鲁64体育平台公司决定于515日开展公司中层负责人竞聘会,同时为激励员工踊跃报名,提高岗位竞争性,更好地选拔出有能力的干部,57日润鲁64体育平台公司召开中层负责人岗位竞聘动员会。

    此次竞聘动员会分为三个流程:宣读实施方案、介绍岗位职责、总结讲话。副总经理高淑玲宣读中层负责人竞聘实施方案,详细介绍了此次竞聘的岗位、实施办法,并发放竞聘报名表。副总经理孙雁兵宣读各部门(分公司)岗位职责,使大家了解每个部门(分公司)的工作内容,为大家后续竞聘报名解答了疑惑。

    执行董事王广仓强调,公司需要优秀的干部队伍促进公司发展,为能干事、想干事的员工提供发展平台,此次竞聘上岗面向全体员工,通过此次竞聘上岗来选拔出最优秀的人才组成公司的中坚力量,希望大家可以积极参与,踊跃报名,为公司的发展贡献自己的一份力量。

    此次中层负责人竞聘动员会的召开,鼓舞了员工士气,为接下来的中层负责人竞聘会打下了坚实的基础。

    水发64体育平台工程(山东)集团有限公司



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