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  • 立足岗位练精兵 奋力拼搏勇夺冠——山东润鲁水利工程64体育平台有限公司夺得山东省“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖

    9月23日-25日,山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—2021年全省水利行业职业技能竞赛(河道修防工)在淄博市举行,此次比赛全省共有19支参赛队伍76名选手参加。大赛共设置一等奖2名,二等奖8名,三等奖10名,优秀奖10名。山东润鲁水利工程64体育平台有限公司共选拔10名业务骨干组成代表队参赛。64体育平台公司代表队在赛场上奋力拼搏、激烈角逐,两个一等奖名额均由润鲁64体育平台公司王刚、赵冬全部包揽;马学松获得二等奖;李健、陈文领获得三等奖;薛志康、侯士潇获得优秀奖。

    实践出真知,实践长真才”。此次山东省“技能兴鲁”职业技能大赛由山东省水利厅和山东省人力资源和社会保障厅联合主办,是山东省规格最高、规模最大、参赛人员最广的水利行业职业技能大赛,润鲁64体育平台公司把这次技能大赛当作检验队伍素质和水平的试金石,以赛促学、以赛促干,锤炼了64体育平台队伍,营造了比、学、赶、超氛围,增长了员工才干,提升了一线员工的精神面貌,公司人才梯队建设实现了新的跨越式发展。

    “搭建成才舞台,畅通成长通道”。近年来,润鲁64体育平台公司高度重视人才队伍建设,把培养一支知识型、技能型、管理型、创新型人才队伍当作党管干部、人才的重要抓手,以岗位练兵和技术比武活动为载体,努力为广大一线员工搭建技能交流和自我展示的平台,努力为青年技能人才创造成长成才的良好环境,通过全员大学习,全面大练兵、层层大比武,调动和激发员工工作积极性和创造性,同时通过岗位练兵比武,着重在基层一线发现、培养和选拔优秀人才。截至今年5月份,14名中层负责人通过公开竞聘走上了工作岗位,26名优秀员工竞聘到管理站长岗位,3名管理站站长提升为分公司副经理,公司干部队伍建设取得了新突破,基层建设和执行力得到进一步加强。

    “提升公司经营实力,推进人才强企战略”。润鲁64体育平台公司充分认识到技能型人才是企业技术团队的核心骨干,是企业发展的后备力量和重要支撑,在推动企业技术创新、提升企业核心竞争力等方面具有不可替代的作用。近两年来,公司共考取一级建造师 2人,二级建造师5人,被评为高级工程师3人,工程师4人,高级会计师2人,济南市领军人才1名。引进了2名具有丰富经验的大型水泵运行维修、金结机电维修、自动化维护等方面的领军人才,培养了3名技术骨干,从而使公司的经营业务得到拓展和加强,润鲁64体育平台公司实施的人才强企战略,让人才选育更科学,使人才发展空间更广阔,使干事创业积极性更强。

    水发64体育平台工程(山东)集团有限公司



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